Feb 20, 2022
Du hast einen qualifizierten Kandidaten im Board, hast ihn erreicht, mit ihm gesprochen und denkst, das ist er - der passt! Und dann passiert es - du erreichst den Bewerber nicht mehr. Weder per Telefon, noch über E-Mail oder SMS. Er ist schwunden, wie ein Geist.
Warum ist das so? Woran liegt das? Was kannst du dagegen machen? Ein paar Anregungen dazu in dieser Podcastfolge.