Oct 24, 2021
Recruiting ist teuer, das sagen zumindest viele Unternehmer.
Meine Antwort dazu: Naja, die Alternativen sind ja noch teurer. Oder wie lange brauchst du in der Regel einen neuen Mitarbeiter zu finden? Arbeiten deine Kollegen genau so weiter, wenn sie gekündigt haben? Aber das Geld musst du ihnen weiter bezahlen.
An vieles denkt der ein oder andere gar nicht, wenn er unsere Recruiting-Maßnahmen mit anderen vergleicht. Und da ist immer noch nicht der Erfolg in Bezug zur Zeitspanne mit eingerechnet.
Klingt spannend? Dann hör in die neue Podcastfolge rein ;-)