Dec 20, 2022
Når vi faciliterer, kan vi få hjælp (eller det modsatte) fra det fysiske rum. Indretning, placering af deltagere i rummet og brug af andre virkemidler kan give en struktur, der fremmer gruppens formål.
Desuden er det psykiske rum og fornemmelsen for dynamikken i gruppen et vigtigt arbejdsredskab for...
Dec 6, 2022
Psykologisk tryghed betegner et arbejdsklima,
hvor folk føler sig trygge nok til at løbe interpersonelle risici
ved at sige deres mening og fortælle om deres bekymringer,
spørgsmål eller idéer.
Amy Edmondson beskriver i bogen "Den frygtløse organisation" sin
forskning og de konkrete undersøgelser, der ligger til...
Nov 23, 2022
Alle fortjener at være i en gruppe, der bliver godt faciliteret. Fordi god facilitering kan transformere, omforme og forvandle på mange planer.
Den indre og ydre stemning ændrer sig, perspektiver og
bevidsthed skifter, præferencer og tolkninger forandres, og
relationerne bliver styrket.
Gruppen kan gå fra at være...
Nov 10, 2022
GRUPPE kommer oprindelig af 'noget sammenknyttet,
knude'.
I mere dagligdags tale defineres en gruppe som en samling
individer, genstande eller fænomener, som er bragt sammen eller har
noget tilfælles.
Arbejdslivet er fyldt med disse knuder, og mange bøvler med at
håndtere samarbejdet og dynamikkerne.
I denne...
Oct 26, 2022
Facilitering kommer af "facil(e)" = let.
En facilitator er en, som hjælper med at lette en gruppes
processer.
At gøre de svære samtaler og beslutninger mere overkommelige, at
sikre retning, stemning og fremdrift.
Hvorfor er både jeg og Charlotte nærmest forelskede i at
facilitere?
I denne episode fortæller vi hver...