Mar 18, 2020
Wenn du Mutter bist und ähnliche Erfahrungen rund um Wiedereinstieg gemacht hast oder du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und einen Motivationsschub brauchst, wenn du 2020 das Ungleichgewicht zwischen arbeitenden Müttern und Vätern als nicht mehr zeitgemäß empfindest oder wenn du in der tollen Position bist und Personalverantwortung hast und die Zukunft deiner Belegschaft gestalten kannst, hör dir an, welche Hürden junge Mütter heute noch zu bewältigen haben und wie ein Wiedereinstieg doch noch gelingen kann.
Unser heutiger Interviewgast:
"Ich bin Anita, 38 Jahre alt, Informatikerin und Mutter von zwei
kleinen Kindern (4 + 1). In einer Männerdomäne zu arbeiten, machte
mir nie Probleme. Ich war bei namenhaften Unternehmen tätig und
konnte in kurzer Zeit viel Erfahrung sammeln. Mir hat arbeiten
stets viel Freude gemacht. Neues lernen und entdecken zu dürfen,
motiviert mich bis heute. So war es für mich auch immer ein
Leichtes interessante Stellen zu finden und auch eingestellt zu
werden. Dies sollte sich drastisch ändern als ich in meine erste
Elternzeit ging und ich feststellen musste, dass die Wirtschaft
junge Mütter in Teilzeit alles andere als mit offenen Armen
willkommen heißt."
Was ist dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen,
welcher Job zu ihnen passt?
In jungen Jahren ist es enorm wichtig Erfahrungen zu sammeln und
sich auszuprobieren. Da ist noch nichts in Stein gemeißelt. Hier
bieten sich Unternehmensberatungen und Zeitarbeitsfirmen für eine
gewisse Zeit an. Wenn man für Chancen offen und mutig ist, diese
auch zu ergreifen, können tolle Erfahrungen dabei herauskommen und
man erfährt peu á peu was zu einem passt, was einem wichtig ist und
was man gut kann. Für mich sind hier Softskills und Neigungen
ausschlaggebender als Fachkenntnisse. Letztere kann man sich immer
aneignen. Wichtiger ist, dass das, was man tut und in welchem
Umfeld, einem Freude bereitet und einen erfüllt. Erst mit Erfahrung
kann man für sich deutlich formulieren, welche Leidenschaft man
hegt und was einem leicht von der Hand geht. Ein Indikator kann
sein, bei welcher Tätigkeit man sich ganz drin verlieren und die
Zeit um sich herum vergessen kann. Und dann stellt sich die Frage
in welcher Position man diese Leidenschaft und seine Stärken in den
Fokus stellen kann.
Aber auch in späteren Jahren ist es gut immer mal wieder inne zu
halten und zu prüfen, ob sich die aktuelle Position noch gut
anfühlt und was jetzt vielleicht wichtiger geworden ist. Mehr
Freizeit für Familie, ein Hobby, eine andere Berufung, der man
Nebenberuflich nachgehen möchte? Wie haben sich meine Kompetenzen
und meine Leidenschaft weiterentwickelt?
------------------------------------------------------------------------------------
Folge gefallen!? Abonniere den Podcast!
Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung?
Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können.
Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de
Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch